الإدارة العامة للوظيفة العمومية
وزارة الوظيفة العمومية والعمل
الوضع تحت تصرفآخر تحديث 15/08/2023
|
وصف الإجراء أو الخدمة
|
|
المستفيدون من الإجراء
|
|
الجهة المكلفة بالمسطرة
|
|
الوثائق المطلوبة
|
الجهة المكلفة باستقبال الطلب
|
الجهات المكلفة بمعالجة الطلب
|
الجهة المكلفة بتسليم الخدمة
|
مدة معالجة الطلب
|
الرسوم الواجب دفعها لانجاز المسطرة
|
|
للإتصال
|
|
الأسس القانونية والتنظيمية للمسطرة
|
الوضع تحت تصرف هو حالة الموظف الموجود في الخدمة والذي مع بقائه في سلكه الأصلي واعتباره شاغلا لمنصبه يحتفظ بالراتب المقابل، إلا أنه يؤدي عمله في إدارة غير إدارته الاصلية. ولا يمكن الوضع تحت تصرف الا في حالة انعدام مخصص مالي مقابل للوظيفة المراد شغلها يمكن من تعيين أو إعارة موظف.
ويتم الوضع تحت تصرف بمقرر من الوزير الذي يتبع له سلك الموظف المعني وعلى أساس طلب أو موافقة الوزير صاحب السلطة أو الوصاية على الجهة المستقبلة(الادارة المستفيدة)