الإدارة العامة للوظيفة العمومية
وزارة الوظيفة العمومية والعمل
إجراءات التكوين المستمر والتدريب وتحسين الخبرة.آخر تحديث 15/08/2023
|
وصف الإجراء أو الخدمة
|
|
المستفيدون من الإجراء
|
|
الجهة المكلفة بالمسطرة
|
|
الوثائق المطلوبة
|
الجهة المكلفة باستقبال الطلب
|
الجهات المكلفة بمعالجة الطلب
|
الجهة المكلفة بتسليم الخدمة
|
مدة معالجة الطلب
|
الرسوم الواجب دفعها لانجاز المسطرة
|
الجهة المكلفة باستقبال التظلمات
|
|
للإتصال
|
|
الأسس القانونية والتنظيمية للمسطرة
|
ينقسم تكوين وتدريب موظفي ووكلاء الدولة إلى صنفين: إلزامي واختياري.
فالإلزامي هو الذي نصت عليه النظم الخاصة وتطلبته مصلحة المرفق وفي هذه الحالة ينظم من طرف الإدارة أو بمبادرتها
أما الإختياري فهو الذي طلبه الموظف ورخصت فيه الإدارة.